流程治理 / YAOAIM 知識中心

流程失敗時,誰接手、怎麼回復?

設計正常路徑的同時,定義中斷、重複、資料不足和 AI 無法判定時的狀態、提醒與人工處理。

依序排列的專案規劃、設計與交付素材YAOAIM / CONCEPT VISUAL

THE QUESTION / 核心問題

自動化卡住了,接下來會怎樣?

先看一個虛構工作情境,再依序檢查適用界線、準備材料與驗收方式。內容是判斷框架,實際做法須依你的資料、權限與工作責任確認。

ILLUSTRATED WORKFLOW / 情境示意

虛構情境:預約詢問未能建檔

情境只用於展示驗收方法,並非現有正式系統、服務等級承諾或客戶案例。

  1. STEP 01

    觸發

    訪客送出詢問,但外部服務暫時無法回應,系統無法確認紀錄是否建立。

  2. STEP 02

    保留

    標示待處理狀態、避免盲目重複建立,記下發生時間與可安全保存的錯誤資訊。

  3. STEP 03

    接手

    指定人員收到待辦,核對是否已有紀錄,再補建、回覆或聯繫訪客。

原創流程示意。步驟用於理解決策與交接,不代表已啟用的網站功能或實際客戶流程。

01 / 畫出例外

至少區分四種會卡住的情況

失敗不只有伺服器停機。資料缺漏、同一事件重複送出、外部服務超時,以及 AI 對輸入沒有足夠把握,都需要不同處理。把它們全部寫成「請稍後再試」,會讓使用者與內部人員都不知道是否已經完成。

每個例外要記下目前狀態、對使用者顯示的訊息、通知對象、允許重試的條件與人工接手方式。若一筆交易可能重複收款、重複寄送或重複建檔,重試規則尤其需要先測。

資料不足
請使用者補充必要欄位;不要讓 AI 猜出缺少的事實。
重複事件
辨認是否同一筆需求,先查既有狀態再決定建立或更新。
外部中斷
標示未知或待確認狀態,避免把未確認的結果說成成功。
判斷不明
讓 AI 停在草稿,交由具責任的人員決定。

02 / 交接資訊

接手的人要看得懂發生了什麼

一則「流程失敗」通知不夠。人工待辦至少要有事件識別、發生時間、原始輸入的安全摘要、目前處理到哪一步、已嘗試過什麼,以及下一個可執行動作。敏感資料不應出現在一般通知文字或公開日誌。

用狀態區分「待查明」「待補資料」「待核准」「已處理」。接手人處理後可標示原因與結果,讓下一次排查有依據,也讓服務對象不會收到互相矛盾的訊息。

責任
每種例外由哪個角色接手?無人在線時如何排隊?
可見性
負責人在哪裡看到待辦?能否查原始依據與最近狀態?
隱私
提醒只放必要資訊,詳細內容在有權限的地方查看。

03 / 回復機制

重試前先確認會不會做兩次

外部服務超時,不等於對方沒有收到請求。若立即重送,可能建立兩筆案件或寄出兩封訊息。重試前要能查詢結果或用可辨識同一事件的識別方式,確認目前狀態。

對不能安全重試的動作,交給人檢查後再執行。當原系統恢復,也要讓待處理紀錄可以對帳、關閉或重新指派,而不是留一堆永久顯示失敗的工作。

04 / 驗收演練

刻意製造錯誤,才能知道流程是否完整

上線前用測試資料模擬缺欄位、兩次連續送出、外部連線失敗、無權查看與 AI 無法判定。檢查訪客看到的訊息是否準確,內部是否有待辦,以及接手人能否完成或退回。

只測正常流程會讓失敗路徑在正式使用時才第一次出現。第一版不必替所有例外設計複雜自動恢復,但必須有可追蹤的狀態和人工出口。

DECISION / 何時開始

哪些情況適合?哪些先緩一緩?

先判斷當前條件是否足夠,再決定要實作、補資料,或先把現有流程整理好。

適合開始

  • 流程會建立紀錄、發送通知或更新資料,出錯可能影響客戶。
  • 使用多個系統串接,可能發生逾時、重複或部分成功。
  • 已有可以接手的角色與工作清單,願意演練例外情境。

先緩一緩

  • 尚未說清楚誰負責正式業務結果。
  • 沒有可用的狀態紀錄,卻想直接讓流程自動執行不可逆動作。
  • 把「寄出錯誤通知」當成完整的人工接手機制。

MAKE IT REVIEWABLE / 帶回去用

準備清單與驗收條件

把討論變成可檢查的材料,才知道第一版要做到哪裡。

開始前準備

  1. 01畫出流程每一站可能失敗、重複或部分完成的情況。
  2. 02指定每一類例外的接手角色與通知管道。
  3. 03定義待查明、待補資料、待核准與已處理等狀態。
  4. 04確認哪些動作可安全重試,哪些必須先由人查明。
  5. 05準備測試資料與演練方式,避免使用正式客戶資訊。

怎麼算完成

  1. 01故意中斷流程後,負責人能找到待辦與事件狀態。
  2. 02重複送出不會在無提示下造成兩筆正式紀錄或兩次對外動作。
  3. 03未確認的結果不會被顯示為成功;訪客知道接下來怎麼辦。
  4. 04人工處理後可留下結果與原因,並結束或繼續原流程。

NEXT STEP / 下一步

依你現在需要的深度,繼續往下看

指南提供準備方向;實際工作範圍與責任界線,需要在需求盤點與文件中確認。

原始文件延伸參考

以下為官方原始文件,供進一步查核設計原則;不代表本網站採用該平台或已實作其功能。